“Sức ì” (hay tiếng Anh là Procrastination) là yếu tố kìm hãm sự phát triển và lãng phí nội lực của doanh nghiệp. Các nhà lãnh đạo cần có hành động nhanh chóng và quyết liệt để đưa doanh nghiệp thoát khỏi “sức ì” và vươn lên đột phá.
Dấu hiệu cho thấy đang có sức ì trong doanh nghiệp:
- Nhân viên thiếu mục tiêu rõ ràng, nếu có thì không sẵn sàng đón nhận mục tiêu cao, thách thức
- Nhân viên không chủ động, thiếu sự sáng tạo trong công việc để làm việc hiệu quả và năng suất cao nhất
- Nhân viên làm việc theo thói quen cũ, thủ công nên mất nhiều thời gian, tốn kém chi phí, năng suất làm việc thấp
- Các bộ phận thiếu sự tương tác, trao đổi thông tin, dữ liệu giữa các bộ phận nên không tạo được sự thấu hiểu, gắn kết để cùng thực hiện mục tiêu chung trong cùng một tổ chức
Ngày 21/08/2024 tới, MISA sẽ cùng OD CLICK có buổi chia sẻ sâu, phân tích nguyên nhân và giải pháp cho các nhà lãnh đạo thông qua sự kiện hội thảo:
LOẠI BỎ “SỨC Ì” TRONG DOANH NGHIỆP
> LÃNH ĐẠO NÊN LÀM GÌ? <
Thời gian tổ chức: 13h30 – 17h30 ngày 21/08/2024
Địa điểm tham gia offline: Tầng 1-2, toà nhà N03T2 Ngoại Giao Đoàn, Hà Nội
Địa điểm tham gia online: Zoom Online
THÔNG TIN SỰ KIỆN HỘI THẢO
- Đơn vị tổ chức: Công ty Cổ phần MISA
- Thời gian: 13h30 – 17h30 ngày 21/08/2024
- Địa điểm offline: Tầng 1-2, toà nhà N03T2 Ngoại Giao Đoàn, Hà Nội
- Địa điểm online: Zoom Online
NỘI DUNG CHÍNH HỮU ÍCH
DIỄN GIẢ CÓ MẶT TẠI SỰ KIỆN
TRÂN TRỌNG KÍNH MỜI CÁC ANH/CHỊ
- Chủ doanh nghiệp, CEO
- Cán bộ quản lý cấp trung & cấp cao
Tham dự chương trình để cùng học hỏi kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm.
Lưu ý: Nội dung bài viết được biên soạn dựa trên quy định pháp luật hiện hành tại thời điểm đăng tải, nhằm mục đích cung cấp thông tin tham khảo, không thay thế hoàn toàn tư vấn pháp lý, thuế hoặc kế toán chuyên biệt cho từng trường hợp cụ thể. Do quy định pháp luật có thể thay đổi hoặc áp dụng khác nhau tùy tình huống thực tế, MISA khuyến nghị người đọc đối chiếu văn bản pháp luật gốc (MISA có đính kèm căn cứ pháp lý gốc ở trên bài viết) hoặc liên hệ cơ quan thuế/chuyên gia tư vấn trước khi áp dụng. MISA không chịu trách nhiệm đối với thiệt hại phát sinh từ việc áp dụng thông tin trong bài viết mà không có sự xác minh phù hợp.
