Cuối mỗi kỳ đánh giá, nhiều lãnh đạo gặp cùng một cảnh: bảng điểm KPI đến muộn, mỗi phòng ban chấm một kiểu, nhân viên thắc mắc về điểm số, còn người quyết định lương thưởng thì vẫn chưa thật tự tin vào con số trước mặt. Vấn đề thường do dữ liệu nằm rải […]
Đánh giá nhân sự
AI đánh giá nhân viên không còn dừng ở ý tưởng mà đã đi vào những dự án rất cụ thể: dự báo nghỉ việc với độ chính xác cao, rút ngắn mạnh thời gian tuyển, đo được dấu hiệu burnout hay nâng chất lượng quản lý dựa trên dữ liệu. Những Case study AI […]
Khoảng 78% nhà tuyển dụng được ước tính sử dụng ít nhất một hình thức phần mềm giám sát nhân viên vào năm 2026, theo khảo sát của Digital.com và các dự báo từ Gartner. Câu hỏi nhiều người đặt ra là: vậy những công ty nào, trong những lĩnh vực nào đang ứng dụng […]
Tính thưởng KPI phải cân bằng giữa công bằng, chính xác và tốc độ xử lý cũng cần nhanh chóng. Ứng dụng AI trong tính thưởng KPI có thể hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện tác vụ trên một cách hiệu quả hơn. Cùng MISA AMIS tìm hiểu chi tiết cách AI vận hành trong […]
Khám phá thêm
