Để tìm được ứng viên phù hợp, doanh nghiệp cần sự tham gia của người hiểu rõ nhất vị trí đang tuyển dụng và nhu cầu thực tế của đội ngũ. Người đó chính là Hiring Manager. Tuy nhiên, nhiều người vẫn nhầm lẫn Hiring Manager với Recruiter, Recruitment Manager hay HR Manager. Điều này […]
Tuyển dụng nhân sự
Sơ đồ quy trình tuyển dụng giúp doanh nghiệp hình dung toàn bộ các bước từ xác định nhu cầu tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến tuyển chọn và onboarding nhân sự mới. Việc xây dựng sơ đồ quy trình tuyển dụng rõ ràng không chỉ giúp chuẩn hóa hoạt […]
Tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng luôn được doanh nghiệp ưu tiên và theo dõi sát trong quá trình chiêu mộ nhân tài, vì đây là căn cứ quan trọng giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định lựa chọn chính xác, bảo đảm mức độ phù hợp với yêu cầu từng vị trí và nhu cầu thực […]
Nguồn nhân lực chất lượng cao là nền tảng quyết định sức cạnh tranh của doanh nghiệp trong kỷ nguyên số. Theo Tổng cục Thống kê, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng chỉ năm 2025 đạt 29,2%, nghĩa là cứ 10 người lao động thì chỉ khoảng 3 người đáp ứng được […]
Khám phá thêm
